Chương 957

Phó Vân Trạch:

“Anh và ông nội hai ngày trước có nói chuyện video, anh nói với ông ấy rằng công ty đang bận, tạm thời anh không thể về được.”

Anh cụp mắt nhìn vào bàn tay đang nắm tay của hai người, trầm giọng nói:

“Thật ra anh cũng không muốn quay về.”

Những người khác cũng biết, Phó thị là một đại gia đình.

Sau khi người vợ đầu tiên qua đời, ông nội Phó kết hôn với người khác, sinh được tổng cộng 3 con trai và 4 con gái.

Ngoại trừ anh là con duy nhất của ba anh, các cô chú khác về cơ bản đều có 2 đến 4 người con.

Mỗi dịp Tết đến, cả gia đình gồm con trai, con dâu, con gái, con rể, cháu trai, cháu gái đều quây quần bên nhau để hàn huyên, trò chuyện về sự phát triển của gia tộc và tặng quà Tết cho ông nội.

Lãnh đạo của các chi nhánh và nhân viên công ty cũng sẽ đến chúc mừng năm mới.

Đại sảnh tráng lệ toàn là khách và quà cáp, trông giống như một bữa tiệc của những người nổi tiếng.

Là người thừa kế được ông nội chỉ định, Phó Vân Trạch đương nhiên là người thu hút sự chú ý nhất.

Đủ loại ánh mắt dò xét hướng đến, những người muốn tạo quan hệ liên tục tiếp cận anh.

Tuy Phó Vân Trạch không thích những dịp như vậy nhưng lại chỉ có thể duy trì sự dè dặt và cư xử đúng mực, kiên nhẫn trò chuyện với người khác.

Cũng may là tình trạng này chỉ kéo dài trong một ngày.

Ngày hôm sau, những người không liên quan rời đi, anh chị em tự mình đi chơi, trong phòng chỉ còn lại một số người thực tế đang nắm quyền.

Một trong những lý do quan trọng khiến Phó thị có thể phát triển với quy mô như hiện tại là nhờ những đứa con của ông nội rất có tiền đồ.

Đồng thời, để tránh sự đấu đá nội bộ trong gia đình, họ đã mở rộng lĩnh vực kinh doanh, để con cái phụ trách các công ty khác nhau.

Khoa học kỹ thuật và trí tuệ nhân tạo, bất động sản, năng lượng mới, y dược, tài chính,…

Bóng dáng của Phó thị xuất hiện ở hầu hết các ngành sản xuất, một số là công ty con, một số là cổ đông nắm quyền kiểm soát.

Hành động này khiến mối quan hệ giữa các con tương đối hoà hợp, không tồn tại quá nhiều xung đột lợi ích, đồng thời còn có thể mang lại cơ hội hợp tác thuận lợi cho nhau.

Nhưng Phó Vân Trạch là một ngoại lệ.

Anh là người thừa kế của Phó thị, sau khi ông nội hoàn toàn nghỉ hưu, anh sẽ phụ trách phương hướng phát triển của toàn bộ tập đoàn.

Nếu giảm sự đầu tư vào một lĩnh vực nào đó thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến một số công ty con.

Trừ khi thành công giống như Công ty Khoa học Công nghệ Tương lai, giá trị thị trường tăng hơn gấp ba lần trong vòng 5 năm.

Đây tiêu chuẩn ông nội đặt ra, chỉ cần có thể hoàn thành thì lập tức có thể tuyệt đối khống chế và thu vào trong tay cổ phần của tập đoàn.

Đáng tiếc, trước mắt chỉ có Phó Vân Trạch làm được điều đó.

Trong vòng chưa đầy bốn năm, giá trị thị trường của Công ty Khoa học Công nghệ Tương lai đã tăng gấp bốn lần.

Phó Vân Trạch:

"Kể từ khi bố anh trở thành chủ tịch của tập đoàn, mối quan hệ với các chú khác cũng dần phai nhạt. Chỉ có hai dì là còn có quan hệ không tồi với anh."

Trong số hai người dì đó có Phó Anh Lan, nắm giữ cổ phần của “Quốc song y dược” sắp đạt quy mô 100 tỷ, ông nội Phó đã hứa sẽ chia cổ phần cho dì ấy.

Nghe vậy, Diệp Hàm nhất thời không biết nên nói gì.

Hóa ra những gia tộc lớn cũng có những vấn đề gia tộc lớn.

Những gia tộc giàu có đứng đầu quả thực đáng ghen tị, nhưng muốn đội vương miện thì phải chịu được sức nặng của nó.

Những người không có thực lực sẽ sớm bị gạt ra ngoài, mối quan hệ họ hàng không thân thiết bằng những gia đình bình thường.

Tuy nhiên, so với những âm mưu, thủ đoạn dơ bẩn của một số gia đình giàu có thì quyết định của ông cụ Phó là vô cùng sáng suốt.

Diệp Hàm quay đầu nhìn anh:

"Vậy anh có thấy nuối tiếc không? Mối quan hệ giữa anh và họ hàng đã không còn như xưa nữa?"